Falar em treinamento e desenvolvimento de pessoas é importante. Mas, para a MOVE Desenvolvimento Humano, o verdadeiro desafio começa quando o conhecimento precisa sair do discurso e se transformar em práticas, competências e decisões que fazem parte do dia a dia das instituições. É a partir dessa perspectiva que a MOVE, fundada e dirigida pela psicóloga Giovanna Proença, amplia sua atuação sem perder a essência que deu origem ao seu trabalho: contribuir para a construção de ambientes mais humanos, acessíveis e verdadeiramente inclusivos. 

É nesse movimento que a empresa fortalece seus projetos e amplia as possibilidades de atuação. Além dos treinamentos, a MOVE passa a fortalecer cada vez mais seus programas de desenvolvimento e formação continuada, estruturados de maneira planejada, prática e alinhada às necessidades reais de cada instituição.

A lógica é simples, mas exige profundidade: não basta informar uma equipe; é preciso desenvolver competências para que o conhecimento se transforme em ação.

Por isso, os projetos da MOVE podem ser estruturados e flexibilizados de acordo com a realidade de cada instituição, considerando suas demandas, seus desafios e o perfil das equipes. A formação deixa de ser uma experiência isolada e passa a ser compreendida como parte de um processo de desenvolvimento.

“Nosso propósito continua sendo o mesmo: mover pessoas e instituições da intenção para a prática. O que estamos fazendo é ampliar as possibilidades para que esse movimento aconteça de forma cada vez mais estruturada, contínua e conectada à realidade de quem atendemos”, explica Giovanna Proença.

Essa atuação contempla escolas, redes de ensino, empresas e setor público, fortalecendo também a construção de parcerias e projetos personalizados. Mais do que oferecer conteúdos, a MOVE busca contribuir para que profissionais estejam preparados para responder aos desafios concretos encontrados em seus ambientes de atuação, seja na educação, nas organizações ou nos serviços públicos. O resultado esperado vai além da capacitação pontual: é o fortalecimento de equipes, a qualificação profissional e a construção de instituições mais preparadas para lidar com a diversidade, a inclusão e as relações humanas.

Os Treinamentos da MOVE podem ser estruturados em diferentes formatos e cargas horárias, permitindo que sejam construídos a partir da realidade de cada instituição,considerando seus desafios, objetivos, público e necessidades. Além dos treinamentos, a MOVE amplia sua atuação com programas estruturados de desenvolvimento contínuo.

Um deles é o Programa MOVE de Desenvolvimento Escolar, criado para escolas e redes de ensino que buscam fortalecer suas equipes de maneira planejada e contínua. A proposta contempla encontros periódicos, com temas, duração e estratégias definidos de acordo com a realidade e os desafios de cada instituição. A iniciativa permite que o desenvolvimento profissional não fique restrito a uma formação pontual, mas seja acompanhado ao longo do tempo, favorecendo a reflexão sobre situações reais e a construção de estratégias aplicáveis ao cotidiano escolar.

Outra frente é o Programa de Educação Continuada em Inclusão Escolar, uma proposta de formação anualpermanente para profissionais da educação, voltada ao desenvolvimento contínuo de conhecimentos, habilidades e práticas relacionadas à inclusão escolar e à qualidade do ensino. A formação é planejada de acordo com as necessidades da instituição e busca fortalecer as equipes para uma atuação mais segura, alinhada e eficaz diante dos desafios do cotidiano escolar, contribuindo para a qualificação permanente dos profissionais e para a construção de uma cultura institucional verdadeiramente inclusiva.

Essa ampliação também fortalece a construção de parcerias com redes de ensino, setor público e empresas, levando para diferentes contextos uma atuação baseada em inclusão, acessibilidade, diversidade e desenvolvimento humano.

A nova fase da MOVE não representa uma mudança de propósito, mas a expansão de um propósito que permanece vivo: mover pessoas e instituições da intenção para a prática.

Para conhecer os projetos, treinamentos e programas de desenvolvimento da MOVE, o contato pode ser iniciado pelo Instagram @movedesenvolvimentohumano. Pelo link disponível na bio, o público é direcionado ao WhatsApp, onde acontece a primeira escuta da demanda e o agendamento de uma conversa inicial para apresentação institucional e alinhamento das necessidades de cada organização. A MOVE também está disponível pelo e-mail movedh@outlook.com.br